۵ پرسش حیاتی که پیش از انتخاب شغل باید از خود بپرسید

۵ پرسش حیاتی که پیش از انتخاب شغل باید از خود بپرسید

میلاد

شکیب

1395/09/15

6354

بار بازدید شده
Questions-Ask-Yourself-Before-Selecting-A-Career ما در این مطلب تصمیم گرفته‌ایم تا پرسش‌هایی را مطرح کنیم که پیش از انتخاب شغل و مسیر شغلی خود باید آن‌ها را از خود بپرسید.
6354
۵ پرسش حیاتی که پیش از انتخاب شغل باید از خود بپرسید
Vidoal
4.29
۵ پرسش حیاتی که پیش از انتخاب شغل باید از خود بپرسید
انتخاب مسیر شغلی برای همه آدم‌ها یک فرایند دلهره‌آور است. این کار برای کسانی که با علائق و توانایی‌های خود آشنا نیستند سخت‌تر هم هست. متاسفانه، بسیاری از مردم اکثر زمان خود را صرف برنامه‌ریزی برای مسافرت یا انتخاب لباس می‌کنند تا تلاش برای انتخاب درست یک مسیر شغلی. با این حال، برخی از آدم‌ها که کاملا با نحوه جست‌وجو برای پیدا کردن یک مسیر شغلی مناسب ناآشنایند، نمی‌توانند مسیر آینده خود را به‌روشنی تصور کنند.
 
اگر شما تاکنون هنگام انتخاب مسیر شغلی با چنین مشکلی روبه‌رو شده‌اید، این مطلب را مطالعه کنید. ما در این مطلب تصمیم گرفته‌ایم تا پرسش‌هایی را مطرح کنیم که پیش از انتخاب شغل و مسیر شغلی خود باید آن‌ها را از خود بپرسید. با پاسخ دادن به این پرسش‌ها تاثیر زیادی روی آینده خود بگذارید.

۱- آیا مسیر پیش رو، واضح و روشن است؟
این مورد اولین پرسشی است که باید از خود بپرسید. اکثر تصمیم‌های شغلی اشتباه‌اند چراکه ما تصویر روشنی از سال‌های پیش روی خود نداریم. ما براساس دانش موقت خود تصمیم‌گیری می‌کنیم اما زمان آن رسیده که به اهداف بلندمدت فکر کنیم. شما قرار است بیش از ۳۰ سال کار کنید پس باید تصویر روشن و واضحی از مسیر شغلی خود داشته باشید. آیا آینده در حوزه کاری انتخابی شما امیدبخش است؟ از این‌که چنین شغلی را در کل زندگی خود انجام دهید خوشحال خواهید شد؟

۲- چه ارزشی را می‌خواهم به آدم‌های دیگر و دنیا اضافه کنم؟
در میان دغدغه‌های زیادی که آدم‌ها هنگام انتخاب شغل دارند، هستند افراد اندکی که روی ارزشی که می‌خواهند برای دنیا ایجاد کنند فکر می‌کنند. پیشرفت و توسعه کار شما ۱۰۰ درصد به ارزشی که شما ایجاد می‌کنید وابسته است و در مورد شغل این ارزش به سازمان، کسب‌وکار و مشتریان‌تان اضافه می‌شود. به آخرین باری که مقادیر زیادی پول به کسی دادید فکر کنید. قطعا این کار را به این دلیل انجام دادید که طرف مقابل ارزش زیادی به شما اضافه کرده و در نتیجه شما تصمیم به پرداخت چنین پولی گرفته‌اید. به این فکر کنید که چگونه می‌توانید با کارتان به آدم‌های زیادی کمک کنید.
 

۳- از من چگونه یاد می‌کنند؟
همه ما استیو جابز و ماهاتما گاندی را با کارهایی که انجام داده‌اند به یاد می‌آوریم، اما دوست دارید از شما چگونه یاد شود؟ آیا مردم وقتی در حال استفاده از محصول یا خدمات شما هستند، از شما یاد می‌کنند؟ وقتی جایی را ترک می‌کنید، دیگران دلتنگ‌تان می‌شوند؟ آیا شما روی اخلاق کاری خود پافشاری می‌کنید؟ تمام این عوامل در موفقیت درازمدت یک شغل موثرند. وقتی مشغول انتخاب شغلی برای یک موفقیت کوتاه‌مدت هستید، به این نکات فکر کنید.

۴- آیا برای تحمل سختی‌های نظم و اصول کاری آماده‌اید؟
فقط انتخاب یک شغل کافی نیست. جمله معروفی وجود دارد که می‌گوید: «موفقیت امروز برای همیشه کافی نیست». این مسئله در مورد شغل هم صدق می‌کند. افراد گاهی به یک دستاورد ویژه در کار خود می‌رسند و فکر می‌کنند آدم‌های نابغه‌ای هستند و در نتیجه از ادامه دادن تلاش‌های خود دست می‌کشند. اما حقیقت این است که وقتی به موفقیتی دست پیدا می‌کنید باید تلاش‌تان را بیش‌تر کنید تا نسبت به گذشته به دستاوردهای بزرگ‌تری برسید. و برای این امر نیاز به نظم و اصول کاری سرسختانه‌ای دارید که رسیدن به آن گاهی چند سال طول می‌کشد. آیا شما آمادگی تحمل سختی‌های نظم و اصول کاری را دارید؟

۵- وقتی از دنیا می‌روم چه کسی برای من گریه می‌کند؟
رویکرد درست به یک شغل این‌گونه است: «وقتی شغلی را انتخاب می‌کنید، این شغل نه تنها روی شما بلکه روی افرادی که به این شغل وابسته‌اند تاثیر می‌گذارد». آیا می‌خواهید کار شما یک کار متوسط باشد یا کاری در حد خلق یک شاهکار؟ از خود بپرسید از کار شما چه کسانی بیش از همه نفع می‌برند و چگونه می‌توانید خدمات فوق‌العاده خوبی به آن‌ها ارائه دهید که آن‌ها در خواب هم نمی‌بینند؟ شغل خود را به این شیوه باید انتخاب کنید. هیچ مسیر مشخصی برای انتخاب یک شغل وجود ندارد، اما انتخاب شغل براساس ارزش‌های واقعی با ماموریت کمک به بشریت می‌تواند بسیار اثربخش باشد و تاریخ توسط کسانی ساخته شده که به شغل خود این‌گونه نگاه کرده‌اند.
 
منبع: lifehack
 
پیشنهاد می‌کنیم مطالب و ویدئوهای زیر را نیز مطالعه کنید:
اگر این ۸ ویژگی را دارید، در مسیر موفقیت گام برمی‌دارید (مطلب)
پشت‌گوش‌اندازها بخوانند؛ ۷ راهکار برای انجام به‌موقع کارها (مطلب)
در موفقیت استعداد مهم‌تر است یا پشتکار؟ (ویدئو)
با پاسخ به این پرسش، مسیر درست زندگی‌تان را بشناسید (مطلب)
سوالات و نظرات کاربران
0
mohammad h
mohammad h پنج شنبه، 19 بهمن 1396
تو اینجا ما قدرت انتخاب شغل نداریم، چون اصلا شغلی وجود نداره ...
1
ساسان جم
ساسان جم پنج شنبه، 05 اسفند 1395
والا عنوانش فریبنده بود ولی متنش چندان جذاب نبود به هر حال هر آدمی این چیز هارو می دونه -مشکل اصلی نحوه اجرا و تداوم کار هست
0
روح الله حسین پور بوئینی
روح الله حسین پور بوئینی پنج شنبه، 07 بهمن 1395
کیفیت زندگی ادما از سوالایی که ازخودشون میپرسن معلوم میشه
0
M photo
M دوشنبه، 27 دی 1395
من هیچ وقت منتظر نمی مونم که جامعه برام شغل پیدا کنن من دوست دارم شغل جدیدی ابداع کنم.
0
محمدمهدی رحیم پور
محمدمهدی رحیم پور دوشنبه، 27 دی 1395
اینها زمانی به درد میخوره که یک منبع کار مطمعن وجد داشته باشه ولی تو این دوره زمونه و جامعه ای که ما هستیم مدرک های دکتری و فوق لیسانس هم بیکار هستند !!! مسئولین توجه نمی کنند
0
معصومه موسوی
معصومه موسوی چهارشنبه، 22 دی 1395
در حال حاضر بسیاری از تحصیل کرده ها در رشته های مختلف در کارخانه ها کارگر هستن و این خیلی بده
1
مهدیه میری
مهدیه میری سه شنبه، 21 دی 1395
راستش فکر نکنم کسی به این چیزا فکر کنه. توی این وره و زمونه خیلیا نمی تونن بر اساس علاقه و مدرک تحصیلی شون کاری رو پیدا کنن
0
رامتین کریمی
رامتین کریمی شنبه، 18 دی 1395
خیلی سوالات احساسی بود!واقع بین باشیم فاکتورهای بسیار مهم تر از این ها هست به طوری که موارد بالا کلا به حساب نمیاد!مقالات ترجمه شده با حال و روز الان ایران خیلی تفاوت داره!کاش این گونه مقالات را متخصص همین رشته که ایرانی هم هست می نوشت.
0
Sina Rajaei
Sina Rajaei چهارشنبه، 15 دی 1395
یه سوال دیگه هم به نظر من باید کرد. آیا من این کار رو دوسدارم؟
0
هادي اصفهاني
هادي اصفهاني پنج شنبه، 02 دی 1395
اگر کسی واقعا در انتخاب شغل به این عوامل و مخصوصا عامل شماره 2 فکر می کنه که معلومه خیلی کارش درسته. اما با نگاهی به سلسله مراتب نیازهای مازلو، هنوز یک سری نیازهای ارضا نشده در زمینه شغل وجود داره که بعضا افراد به این موضوعات فکر نمی کنند.مثلا میزان درآمد، امنیت شغلی و ...
0
میرمحمد حسینی
میرمحمد حسینی یکشنبه، 21 آذر 1395
عالی بود ممنون
0
مصطفی .
مصطفی کهن یکشنبه، 21 آذر 1395
این 5 تا سوال خیلی ایده آل گرایانه بود.5 نکته که به شخصه و برای اکثرن ما ایرانی ها مهمه اینه 1.شغلی که بتونه آینده و 30 سال دیگه رو تضمین کنه و امنیت شغلی باشه 2. کار متناسب با علاقه مندی مون باشه 3. کار بسته به مدرک تحصیلی مون باشه تا رضایت شغلس پدید بیاد4. قبل شغل اصلی به تجربه های کاری موقتی اکثرن اشنایی دارن5. کاری که به من محول شده رو انجام بدم و حقوقمو بگیرم دیگه اینکه خیلی خودمو خوب نشون بدم منجر میشه به کارای سنگین تر و بیشتر و اضافه تر
0
فاطمه حسینی
فاطمه حسینی چهارشنبه، 17 آذر 1395
خیلی ممنون واقعا نیاز داشتم.
0
سیده فاطمه محفوظی موسوی
سیده فاطمه محفوظی موسوی چهارشنبه، 17 آذر 1395
یه سوال مهمی که استادمون ازمون پرسیده بود و در واقع دید من رو عوض کرده بود نسبت به رشته ام این بود که اگر الان آدم پولداری بودم بازم این کار یا این رشته رو ادامه میدادم؟ دنبال علایقتون برید و یاد بگیرین ازونا کسب درامد کنین.
0
Mohsen Mm
Mohsen Nemati سه شنبه، 16 آذر 1395
کم ویدئو میزارید چرا
0
Zahra photo
Zahra سه شنبه، 16 آذر 1395
Che jlb Mn inaro Az khudm porside bodm
0
امیر قربانی
امیر قربانی سه شنبه، 16 آذر 1395
خوب بود ولی ما مواقعی برای رشد باید به سختی کار عادت کنیم تا بتوانیم رشد کنیم از همه مهم تر هم علاقه به کار است که اینجا اشاره دقیق صورت نگرفته است
0
پوژنگ پروازی
پوژنگ پروازی سه شنبه، 16 آذر 1395
با سپاس،البته نکات برجسته دیگری هم در انتخاب شغل دخیل هستند،سطح تاثیر گذاری بر جامعه،دنیا و جهان... کار افزینی و ایجاد شغل برای دیگران و ممتاز بودن در شغل انتخابی...
0
Analyst chemist
Analyst chemist سه شنبه، 16 آذر 1395
این سوالات اساسی و خوبی هستند که باید بهش فکر کرد. اما یعنی اصلا به درآمد و سطح توقع مالی از شغل لازم نیست فکر کنیم؟!